Архив метки: школа бизнеса

10 вещей, делающих вашу компанию лакомым кусочком

10 вещей, делающих вашу компанию лакомым кусочкомИмея много дешевых денег, крупные компании, такие как Walmart, General Motors и AT&T, охотятся за небольшими «вкусными» компаниями, ради их покупки. Если вы решили продать свой бизнес, то наверняка хотите сделать это подороже? Эта статья расскажет вам, как сделать так, чтобы ваша фирма не только попала в поле зрения крупных «акул» рынка, но и стала для них лакомым кусочком, за который они готовы будут выложить кругленькую сумму.

Читать далее 10 вещей, делающих вашу компанию лакомым кусочком

7 причин не диверсифицировать свой бизнес

7 причин не диверсифицировать ваш бизнесДиверсифицировать что-либо является разумной стратегией финансового планирования, но работает ли она для построения компании?

Читать далее 7 причин не диверсифицировать свой бизнес

Как превратить разового покупателя в постоянного в малом бизнесе?

Как превратить разового покупателя в постоянного?Превратить разового покупателя в постоянного — очень важная задача для получения стабильной прибыли любой фирмы. Особенно этот вопрос важен малому бизнесу. Тем более, владельцам небольших розничных торговых или сервисных точек: киосков, торговых лотков и палаток, небольших кафе и кофеен. Почему? Потому что конкуренция на этом рынке большая, товары и услуги, преимущественно, не из тех, за которыми покупатель поедет с другого конца города. Для тех же, кто просто постоянно ходит мимо такой точки, нет никакой разницы, зайти ли к вам или в соседнюю торговую палатку.
Читать далее Как превратить разового покупателя в постоянного в малом бизнесе?

Прогулы сотрудников: как бороться

Прогулы сотрудников: как бороться?Вполне логично, что работодатель нанимает сотрудников для того, чтобы они находились на своем рабочем месте и делали необходимую работу. Есть должности, которые требуют постоянного неотлучного присутствия работника. Другие — позволяют более гибко распоряжаться своим временем. Однако часто бывает так, что некоторые сотрудники устанавливают себе слишком уж «гибкий график» работы. Как с этим бороться работодателю мы рассмотрим в этой статье.

Читать далее Прогулы сотрудников: как бороться

Хочешь стать успешным — управляй своим временем! Основы тайм-менеджмента

Основы тайм-менеджментаДля того, чтобы стать успешным и богатым человеком, нам необходимо много и напряженно работать. Об этом, говорит подавляющее большинство людей, создавших миллионные состояния собственным трудом. Но так ли обязательно работать по 20 часов в сутки 7 дней в неделю? Вовсе нет. Напротив, работая в таком темпе, вы очень скоро истощите себя, и вместо отдыха на собственной яхте, отправитесь отдыхать в больницу. Именно поэтому успешные люди давно открыли для себя законы тайм-менеджмента — науки управления временем.

Читать далее Хочешь стать успешным — управляй своим временем! Основы тайм-менеджмента

Как Джо Вейдер и Арнольд Шварцнеггер людей дурачили

Джо Вейдер и Анрольд Шварцнеггер были друзьями и бизнес-партнерами

Те, кому довелось пережить «лихие 90-е» в Украине или России, наверняка помнят коммивояжеров — «канадских мальчиков», которые проникали в каждый офис и, среди прочего, предлагали «чудесные» магнитные или медные браслеты, омолаживающие организм, а также ламинированные картонные квадратики, «заряженные энергией из Космоса», которые, будучи приложены к больному месту, избавят от всех хронических заболеваний. А в прессе и сейчас еще появляется реклама очередной «чудодейственной» «кремлевской таблетки», якобы продлевавшей жизнь членам СовПолитБюро практически до бесконечности.

Оказывается, идея продажи наивным «лохам» чудо-вещей отнюдь не были изобретением отечественных шарлатанов: даже серьезные и вполне респектабельные люди нашего времени грешили подобным…

Читать далее Как Джо Вейдер и Арнольд Шварцнеггер людей дурачили

Как бороться с воровством на рабочем месте

Воровство сотрудников: как с этим бороться?Каждый руководитель хочет верить, что под его начальством работают самые честные, порядочные и трудолюбивые сотрудники. В большинстве своем, конечно же, так оно и есть. Но увы, любая компания может столкнуться с тем, что в ее «стадо белых и пушистых ягнят» может «затесаться овца паршивая», а то и целый «волк в овечьей шкуре». Итак, одна из серьезных проблем, которая может возникнуть на предприятии – воровство на рабочем месте среди сотрудников.

Читать далее Как бороться с воровством на рабочем месте

7 нестандартных бизнес-решений, которые принесли миллионы

7 нестандартных бизнес-решений, которые принесли миллиардыДля того, чтобы достичь успеха в любом бизнесе, и особенно в большом,  нужно постоянно быть впереди своих конкурентов. А когда клиент избалован, удивить его обычными бизнес-решениями уже сложно. И в этой гонке креатива выигрывают лишь те компании, которые нашли действительно оригинальные и нестандартные решения, будь то в рекламе, организации производства или в удовлетворении какой-либо специфической потребности потребителей.

В этой статье — подборка 7 простейших и в то же время необычных решений, которые уже принесли находчивым бизнесменам миллионы.

Читать далее 7 нестандартных бизнес-решений, которые принесли миллионы

Как Генри Форд платил работникам за то, что они отдыхали

Генри Форд и его методы менеджмента

Генри Форд — великий промышленник конца 19 — начала 20 веков привнес много нового в организацию рабочих процессов на промышленном производстве. Об одном необычном, но вполне логичном принципе мотивации персонала, придуманных этим выдающимся человеком, мы хотим вам напомнить.

Читать далее Как Генри Форд платил работникам за то, что они отдыхали