Занимательные факты о зарплатах

Занимательные факты о зарплатеАх, сколько приятных ассоциаций возникает со словом ЗАРПЛАТА! Здорово, когда она есть в принципе и ее размер радует. Народная мудрость четвертым процессом, на который можно смотреть бесконечно, назвала: «когда шеф отсчитывает вам зарплату». А вот у руководителей воспоминание о зарплате подчиненных в большинстве случаев вызывает негативные эмоции.

Представляем вам подборку занимательных фактов о зарплате, которые, возможно, заставят вас по-иному взглянуть на зарплату свою и своих подчиненных. Это должно быть интересно всем.

Какая страна как ценит труд своего руководителя?

У Барака Обамы на сегодня самая высокая официальная зарплата среди руководителей государствСреди президентов государств, которые обнародуют свои доходы, самую высокую заработную плату получает Барак Обама – 33 тысячи долларов в месяц. За ним идут Премьер-министр Великобритании и Канцлер Германии – по 28 тысяч долларов. Российский Президент Владимир Путин с конца 2014 года  получает 715 тысяч рублей (по нынешнему курсу составляет около 11 тыс. долларов), а изгнанный Майданом из страны бывший Президент Украины Виктор Янукович получал в 2013-м около 8 000 доларов США ежемесячно. Ну а нынешний Президент Украины Петр Порошенко и вовсе «нищий»: его ежемесячный официальный доход по основному месту работы составляет по состоянию на начало 2015 года всего 9 296 гривень или 404 доллара.

На общественных началах

Всего за 1 доллар в год выполняют свои обязанности послов доброй воли ООН Анджелина Джоли, Элтон Джон, Стинг, Майкл Дуглас и  Стиви Уандер .

Работаешь дома — получи надбавку

Трудишься дома - получи надбавку!Работа на дому не требует рабочего места, дорогостоящего его оборудования, аренды площади в офисном центре, компенсация сотрудникам на проезд до места работы и обратно. Дома выполнять свои служебные обязанности может даже приболевший работник. Одним словом, работа на дому выгодна работодателю и удобна сотруднику. Поэтому многие японские фирмы намного увеличивают зарплату тем работникам, которые могут работать на дому.

Зарплата, как повод для зависти

Британские рабочие теперь получили право завидовать своим коллегам по законуВ Британском Королевстве недавно принят спорный закон, согласно которому работники могут узнавать размер зарплаты своих коллег. Работодатели больше не имеют права скрывать уровень зарплаты своих работников. Критики закона полагают, что он может дать негативные результаты – спровоцировать зависть и ухудшение психологического климата на предприятиях.

Зарплата и неравенство полов

В Англии женщины получают зарплату на 17% меньше, чем мужчины. В то время, как в соседней с нами России мужчины могут похвастаться заработком на 26% больше женского.

Звезды на вашей стороне

Лучший день просить прибавки к зарплате - средаЛучший день просить о повышении зарплаты — среда. Так считают психологи.  Звезды ли влияют в этот день на сговорчивость начальства, или же какие-то другие неведомые науке силы, но факт остается фактом. По статистике именно в среду каждой недели 4 из 5 начальников будут готовы выслушать от вас подобную просьбу и согласиться обсудить этот вопрос.

Кто платит зарплату?

Многие европейские компании размещают в своих офисах плакаты-напоминания такого содержания: «Помните, зарплату вам платят клиенты!»

Миллионер на 1 доллар в год

Основатель и владелец компании Apple Стив Джобс получал весьма  скромную зарплату – 1 доллар в год. Остальные 70 миллионов долларов совет директоров компании ежегодно выписывал ему в виде премии.

Как Алиса из Страны чудес кормила своего автора

Алиса из Зазеркалья кормила своего автораЛьюис Кэрролл, придумавший маленькую любознательную девочку, путешествовавшую из Страны чудес в Зазеркалье, никогда не был жадным. Напротив, когда его книга «Алиса в стране чудес», выпущенная немалым тиражом в 150 тысяч экземпляров, стала приносить ему хороший доход, он попросил начальство колледжа, в котором тогда трудился, понизить ему зарплату, так как гонораров ему более, чем хватало на жизнь.

К черту правила!

Однажды профсоюз водителей автобусов в Гонконге потребовал повышения зарплаты. В случае отказа водители пригрозили тем, что будут… ездить, строго соблюдая правила дорожного движения. Власти города взвесили все за и против и пришли к выводу, что правильная езда автобусного транспорта станет создавать пробки на дорогах! В результате требования работников транспорта были удовлетворены.

Зарплата навозом — это круто!

На одну вологодскую фирму в 90 годах за зарплатой нужно было приходить в респираторе, поскольку она выдавалась навозомВ «лихие 90-е» годы, когда экономику постсоветских стран  лихорадило, а кризис неплатежей зарплат достиг чудовищных масштабов, многие еще работавшие компании платили зарплату сотрудникам внутренней «валютой», паями в бизнесе и собственной продукцией. Но даже на этом фоне весьма отличилось одно из сельскохозяйственных предприятий Вологодской области (Россия). Некоторое время оно выплачивало зарплату  своим работникам зарплату навозом!

Рейтинг дармоедов

В мире существует неофициальный «рейтинг незаслуженно высоких зарплат», регулярно обновляемый экспертами рынка труда,  согласно которому самые большие «дармоеды» — риэлторы. Свое лидерство они стабильно удерживают ни один год. По мнению составителей рейтинга, агенты по продажам и найму недвижимости выполняют минимум работы, однако более других завышают ставки комиссионных. Также в лидерах рейтинга оказались торговцы и стилисты.

Зарплата — двигатель прогресса

Томас Эдисон делал некоторые свои изобретения только ради того, чтоб не платить зарплату своим рабочимПравда в данном историческом примере речь пойдет вовсе не о мотивирующем влиянии зарплаты на пытливые умы рабочих, а наоборот: о жадности работодателя. Как-то раз рабочие одного из заводов великого изобретателя и крупного промышленника Томаса Эдисона объявили забастовку, требуя прибавки к зарплате. Но Эдисон поступил не так как хотели его служащие. Он просто сделал несколько изобретений, которые позволили  полностью заменить труд этих рабочих новыми технологиями.

Великану — великанскую зарплату

Согласно исследованиям американского рынка труда, в США рост человека прямо пропорционален его зарплате. В среднем, каждый дополнительный сантиметр роста человека увеличивает его зарплату на 300 долларов. Психологи объясняют этот странный  факт тем, что сотрудник более высокого роста подсознательно вызывает у начальства больше уважения и доверия. Не удивительно, почему большинство американских баскетболистов профи — миллионеры.

Слуга царю, отец солдатам

Великий полководец Александр Суворов отдавал свое жалование на медали солдаьамРоссийский генералиссимус граф Александр Суворов не был бедным человеком. Потому обычно после удачных военных кампаний  менял все свое жалование, получаемое из казны, на серебряные рубли и награждал отличившихся солдат. Те почитали за большую честь проделать в монете отверстие и повесить ее себе на грудь в качестве медали.

Радость для одноногих

На одной итальянской обувной фабрике рабочие достаточно оригинальным образом решили добиться у прижимистого руководства прибавки к зарплате. Вместо забастовки. грозившей увольнениями зачинщиков и прочими неприятными санкциями со стороны итальянских властей, они стали работать вдвое больше обычного. Разумеется выпуск продукции увеличился и начальство было не нарадовалось этому. Однако «фокус» раскрылся очень быстро: всю обувь они делали только на одну ногу.

Занимательная немецкая арифметика

Немцы, славящиеся своей дотошностью и педантичностью подсчитали, сколько необходимо трудиться среднестатистическому немецкому гражданину, дабы купить определенные предметы обихода и продукты питания. Оказалось, что на килограмм хлеба немец зарабатывает за 10 минут, на 1 литр бензина – 3 минуты, ради холодильника придется «париться» в офисе 30 часов 20 минут, ну а новый телевизор можно приобрести за 83 часа 20 минут добросовестной работы.

Хорошо работаешь — достоин машины

Генри Форд увеличил зарплату своим работникам настолько, чтоб они могли купить его машиныЗнаменитый американский автопромышленник Генри Форд, на заводах которого работали одни из самых высокооплачиваемых специалистов Америки, через 11 лет работы своего предприятия в один прекрасный день увеличил зарплату всем своим сотрудникам вдвое. А все потому, что посчитал, что хороший сотрудник вполне имеет право на личный автомобиль. И автомобиль этот, конечно же, должен быть марки «Форд»! Ну а некоторым из своих сотрудников талантливый миллиардер вообще платил жалованье лишь тогда, когда они бездельничали.


Источник: businessidei.com | Андрей Демиденко

Добавить комментарий